Senior Communication Designer

Кого мы ищем:

Ищем Сеньорного коммуникационного дизайнера, который отвечает не только за визуал, но и за логику решений на уровне кампаний.

• Умеешь собирать сильный key visual: от идеи до финала, с понятной системой масштабирования.
• Работаешь не отдельными картинками/макетами, а выстраиваешь визуальную систему кампании.
• Контролируешь консистентность: чтобы решения не расходились между форматами и каналами.
• Понимаешь, как работает бренд: умеешь применять гайдлайны в сложных задачах и интерпретировать их без потери смысла.
• Умеешь работать с визуальными метафорами и идеями: оцениваешь их силу, отсекаешь слабые решения, усиливаешь хорошие.
• Думаешь про восприятие – что считывается, что запоминается и какое ощущение остаётся.
• Можешь объяснить и защитить свои решения: через задачу бренда, целевую аудиторию и бизнес-контекст.

Важно:

• Сильная композиция, типографика и визуальная иерархия.
• Уверенная работа с нейронками, промптингом, ретушью, цветом и финальным качеством изображений.
• Понимаешь продакшн: препресс, ограничения носителей, технические требования.
• Можешь дать внятный фидбек по моушену: ритм, тайминг, логика движения.
• Понимаешь, как адаптируются визуальные системы под разные форматы.
• Умеешь делать финальный QC: ловить ошибки, несоответствия и системные проблемы в масштабировании кампаний.

Мы предлагаем:

• Работу с крупными брендами и задачами разного масштаба – от диджитал до 360 кампаний с проработкой под разные каналы и форматы.
• Участие в работе над решениями, а не только их исполнении.
• Работу в среде, где рост происходит через практику: разные типы задач, новые инструменты и обмен опытом внутри команды.
• Поддержку публичной активности: выступления, кейсы, профессиональные контакты.
• Команду с нормальной рабочей культурой без токсичности и лишнего давления.
• Полную удалёнку и выстроенные процессы для распределённой команды.

Как откликнуться

Если тебе нравится этот подход, в сопроводительном письме коротко опиши 5-7 ключевых кейсов и свою степень участия в них: над чем именно ты работал(а) и за какие этапы отвечал(а).

После отклика

Мы смотрим резюме и портфолио. Если нам близок твой подход и визуальный язык, пригласим на интервью. Дальше – техническое интервью и обсуждение задач. При совпадении по ожиданиям сделаем оффер и познакомим с командой.